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High Performance Leadership


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Kunden beschreiben und bewerten meine Arbeit auf verschiedenen Portalen. Eine Zusammenfassung finden Sie hier:

 

 

 

Sie wollen mehr Einfluss, bessere Ergebnisse und voll motivierte Mitarbeiter?

Sie wissen, dass zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung die verschiedensten Auffassungen und Methoden existieren?

 

Nach 18 Jahren Erfahrung stelle ich die Ergebnisse der GoCoach® Philosophie und Methode auf drei Punkte reduziert vor:

  • Ihr persönlicher Einfluss steigert sich erheblich auf Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kollegen und auf das private Umfeld. Dank Ihrer hohen Selbstwirksamkeit, erleben Sie auch mehr innere Freiheit, Zufriedenheit und persönlichen Antrieb.
  • Die Arbeitsproduktiviät in Ihrem Einflussbereich verbessert sich erfahrungsgemäß um rund zwanzig Prozent.
  • Die Zufriedenheit, Identifikation und Motivation aller Beteiligten ist deutlich stärker.

 

Wie Sie das schaffen?

Sie verfügen über ein vollständiges und alltaugliches Modell vom Menschen.

Sie wenden konkrete, vollkommen natürliche, allerdings noch weitgehend unbekannte, hoch wirksame Methoden an.

 

Aber Achtung! Die Sache hat allerdings drei Haken.

  1. Die von mir angebotene Philosophie ist ungewöhnlich. So haben Sie sich und andere wahrscheinlich noch nie betrachtet.
  2. Meine Methoden, von mir als „Werkzeuge“ bezeichnet, müssen Sie persönlich anwenden, und dazu wahrscheinliche Ihre „Komfortzone“ verlassen. Das mag nicht jeder.
  3. Mein Angebot entspricht nicht dem Mainstream. 

  

Etwa 100 Tage im Jahr arbeite ich konkret mit Kunden in Beratungen, Trainings, Workshops und Coachings.

Die bisher rund 10.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erstrecken sich vom Schichtarbeiter in der Produktion, über den Vertrieb, die Entwicklung und die Administration, über sämtliche Hierarchiestufen bis zur Geschäftsleitung in Unternehmen des deutsches Mittelstands und in deutschen Niederlassungen weltweit operierender Konzerne.